スキル管理にまつわる悩みをまるごと解決するシステム。特徴は、①たとえば、「スキル管理が形骸化している」、「年々、現場の運用や監査対応が煩雑になっている」、「育成や最適配置などに活かしたいがエクセルだとそこまで運用できない」といった悩みをシステム化することで業務効率向上を図る、②「組織の健康状態の把握や、全社状況を可視化して会社や部門戦略の進捗を可視化できていない」、「人的資本経営への対応が遅れている」といった経営課題も解決、③悩みに応じた提案も可能、など。